<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>BLOG BINTANG &#187; contoh surat peringatan</title>
	<atom:link href="http://blogbintang.com/tag/contoh-surat-peringatan/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blogbintang.com</link>
	<description>Sebuah Blog dari Bintang yang mempunyai motto : sekali mengibarkan bendera BAJAK LAUT maka tidak ada hal yang tidak mungkin</description>
	<lastBuildDate>Tue, 22 May 2012 02:10:07 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
<atom:link rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com"/><atom:link rel="hub" href="http://superfeedr.com/hubbub"/>		<item>
		<title>Surat Peringatan Karyawan</title>
		<link>http://blogbintang.com/surat-peringatan-karyawan</link>
		<comments>http://blogbintang.com/surat-peringatan-karyawan#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 07 Jul 2010 16:32:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Bintang Taufik</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bisnis]]></category>
		<category><![CDATA[Informasi Penting]]></category>
		<category><![CDATA[contoh surat peringatan]]></category>
		<category><![CDATA[surat peringatan karyawan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogbintang.com/?p=1288</guid>
		<description><![CDATA[Surat peringatan adalah hal penting untuk mengatur karyawan. Dengan surat ini karyawan bisa tahu kesalahan dan kemudian memperbaikinya. Tentu saja pemberian surat teguran ini sebaiknya diberikan jika karyawan telah benar-benar melakukan kesalahan yang cukup berat. Jadi jangan asal-asalan memberikan, nanti malah pada takut bekerja? Dalam pemberian surat peringatan sebaiknya diberikan dengan saksi yang dapat membuat [...]
Related posts:<ol>
<li><a href='http://blogbintang.com/peraturan-phk-pesangon' rel='bookmark' title='Peraturan tentang PHK dan Pesangon'>Peraturan tentang PHK dan Pesangon</a></li>
<li><a href='http://blogbintang.com/surat-pengunduran-dirikerja' rel='bookmark' title='Surat Pengunduran Diri/Kerja'>Surat Pengunduran Diri/Kerja</a></li>
<li><a href='http://blogbintang.com/contoh-surat-pribadi' rel='bookmark' title='Contoh Surat Pribadi'>Contoh Surat Pribadi</a></li>
</ol>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blogbintang.com/surat-peringatan-karyawan/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

